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Ateliers découvertes

Ces ateliers sont à destinaiton de tous.. 

Ils prennent la forme d'un voyage au tambour, c'est à dire d'une méditation guidée au son du tambour, à laquelle nous pouvons ajouter une intention de voyage : 

• aller à la rencontre de son animal de Pouvoir Primordial
• aller à la rencontre de son allié Sylvestre 
• aller à la rencontre de soi même
• etc...

Nous pouvons, de ce fait, définir ensemble, ou avec les salariés concernés l'intention de voyage. 

Au-delà de la thématique du voyage, ces ateliers visent à apporter une détente et un bien être aux participants

Il faut compter 45 minutes de préparation et 1h d'atelier.

Cérémonies Traditionnelles Celtes Collectives

Les cérémonies sont ouvertes à tous. 

Les cérémonies vont permettre, au delà de la simple détente, d'aller travailler une problématique commune au groupe qui y participe au travers d'une intention. 

Cette intention se doit être définie à l'avance et peut prendre plusieurs formes qu'il est possible d'ajuster à vos besoins. 

Quelques exemples de cérémonies collectives :

• Se libérer des peurs afin de retrouver calme et sérénité
• S'autoriser à lâcher prise afin de libérer sa charge mentale
• Retrouver son essence profonde en se libérant des conditionnements

Il faut compter 1h30 de cérémonie et 30 minutes de préparation en amont.

Accompagnement d'équipe

De par mes expériences professionnelles, il m'est possible de proposer des accompagnements d'équipe qui peuvent prendre plusieurs formes : 

Favoriser l'expression au sein d'un groupe : en utilisant des techniques comme les cercles de paroles, il est possible de permettre aux individus de venir poser dans un groupe ce qui les anime en profondeur. Cette parole posée et entendue par tous peut être un bon moyen de renforcer des liens professionnels. 

Une aide à la résolution de conflits : par une écoute active et intuitive afin de comprendre, au delà des mots, les tensions et les enjeux qui se jouent dans les relations au sein de l'équipe. 

Une aide à dépasser des blocages et monter en compétence : à partir de techniques de co-developpement, il est possible d'aider les collaborateurs à élargir leurs champs de vision afin de trouver de nouvelles façons de faire et ainsi sortir des schémas répétitifs. Idéalement pour cet axe, il serait bénéfique de mélanger différentes équipes.

Un accompagnement à un management centré sur l'humain : placer l'humain au coeur des priorités de l'entreprise me semble essentiel pour retrouver un équilibre nécessaire à un développement durable et permettre ainsi à cette dernière de monter en compétence. 

Les modalités d'accompagnements sont à définir en fonction des objectifs et de la situation de départ. 

Accompagnement individuel

Il m'est également possible de venir en aide à un collaborateur de manière individuel si le besoin se fait ressentir. 

Cet accompagnement relèvera alors d'un accompagnement personnel dont les modalités seront à définir avec la personne concerné, même si l'entreprise reste le financeur du service.

Pour aller encore plus loin

Il est possible de conjuguer des cercles de parole avec des cérémonies collectives, comme je le propose aux particuliers dans les ateliers Cercles et Cérémonie.

Il s'agira alors de définir ensemble un programme, avec les différentes étapes d'évolution souhaitée pour le groupe concerné.

Chaque étape fera alors l'objet d'un temps d'échange afin de permettre d'identifier, sur la thématique aborder, les points fort et les faiblesses. 

Dans un second temps, nous ferons une cérémonie traditionnelle afin de travailler sur les faiblesses repérées. 

Il faut compter 2h30-3h par thématique abordée et une période d'au minimum 3 semaines entre chaque thématique.

Préambule et tarif

Avant toutes interventions, il me semble important de defénir quelques bases de mon intervention.

Cette dernière ne peut se faire que si l'humain occupe la place centrale de la demande. 

L'adhésion des personnes participantes est donc impérative Une rencontre de présentation avec les personnes concernées peut être organisée en amont de la mise en place d'une intervention si nécessaire. Dans ce cas, les coûts de déplacements seront à la charge de l'entreprise. 

Si l'entreprise est le financeur de la prestation, je considère les personnes accompagnées comme mes clients. De ce fait, tout échange lors des différents ateliers seront confidentiels et aucun compte rendu ne sera transmis à l'issu de mon intervention. Toutefois si des points de vigilance importants ressortent des échanges, le groupe sera informé d'une possible transmission de ces points à l'entreprise. 

Les tarifs seront à définir ensemble, selon la nature de la prestation, son lieu, sa durée et le nombre de participants.

Vous pouvez télécharger mes Conditions Générales de Prestations de Services aux Entreprises ci dessous. 

Conditions Générales de Prestations de Services aux Entreprises